2月中旬到节后复工，是典型的窗口期：节前收尾定绩效，节后重排定位置。很多人的事业运不是突然变好，而是抓住了这段时间的关键动作，比如把成果呈现出来、把话说清楚、把机会谈下来。
下面这四个星座，在春节前后更容易迎来事业层面的推进，表现为项目推进更顺、贵人更愿意帮忙、职位和资源更可能出现变化。
白羊座——敢冲没问题，但你这段时间最值钱的是节奏感。节前收尾容易急躁，你如果能在冲劲之外多一点耐心，把关键节点按顺序推进，反而更容易把结果做漂亮。你在复工后也很容易抢到先手，只要你别把精力耗在无意义的争执上，把时间留给能出业绩的任务，你的存在感会更正向。对你来说，事业运起势往往来自一次关键项目的胜利，而不是四处救火的忙碌。
展开剩余61%双子座——沟通越清晰，越容易被拉进核心项目组。节前节后都少不了对接与协调，你在信息整合和表达上天然占优势。你如果能把沟通从聊一聊升级为定下来，把会议结论落成明确安排，别人会明显更信任你。复工后新项目启动时，你更容易拿到对外窗口或关键协作位。事业上的好消息多半来自合作变多、资源变顺，而不是单纯加班变多。
摩羯座——你越会把成果讲明白，越容易拿到授权与位置。你一向能扛事，但节前节后更需要你把过程和结果说清楚，让上级看见你解决了什么问题。你近期如果能主动同步进度、风险和方案，很多原本模糊的评价会变得清晰。复工后的岗位调整、项目负责人选择，也更容易优先考虑你这种能把局面带稳的人。事业运的提升，往往体现为更大的责任与更匹配的回报一起到位。
水瓶座——把想法落地的人，节后最容易被点名做创新与升级。节前容易讨论多、执行少，你的优势在于能提出新办法，但更关键的是能不能让它跑起来。你近期如果能把创意变成可执行的步骤和案例，节后团队最需要新工具、新流程时就会想起你。你不一定要做很多事，但要做一件能看见效果的事，让别人知道你带来的不是概念，而是效率。事业机会更可能来自被看见的落地能力。
春节前后，事业运最怕两件事：节前只忙不留痕，节后只想不落地。白羊赢在节奏，双子赢在推进，摩羯赢在可信，水瓶赢在落地。把这段窗口期用好，很多人会在复工后明显感觉位置不一样了。
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评论区只写一句：你的星座＋你节后最想达成的事业目标。
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